蜂群最重要的就是蜂王和工蜂，蜂王與工蜂是君臣的關系，也是母女的關系。但如果說蜂群真正的主宰者是誰？這個問題可能還不好回答。雖然工蜂基本上都是蜂王的女兒，但是，因為都是受精卵發育而成的雌性蜂，也許是同性相斥的緣故，最終蜂王與工蜂走入敵對的一面。工蜂與蜂王一直是相愛相殺，沒有了蜂王的蜂群工蜂會滅亡，沒有了工蜂的照顧，蜂王活不下去。他們必須同時存在，但卻未必終身相愛。

其實工蜂并不是天生就服從蜂王的統治，工蜂精心飼喂，照顧蜂王，只是盼望蜂王能多產蜂卵，為了蜂群繁衍生息的本能。如果論打架，蜂王是打不過工蜂的。可蜂王身上會釋放信息素，信息素就是對工蜂施加的魔咒，只要工蜂接觸到，就不得不服從，按照信息素的指令來做。而蜂王信息素的強弱是根據自身的體質和能力決定的，年輕優秀的蜂王信息素強烈工蜂就會十分崇拜愛戴，老劣蜂王王信息素減弱工蜂就不會放在眼里。所以，在不同時期工蜂對蜂王的態度是有很大不同的。特別是在介入蜂王時，工蜂對蜂王的態度，會直接影響介入的成功率。

所以養蜂人應該明白，在介入王時，不同蜂群對蜂王的態度，就知道應該采取怎樣的方法介入蜂王。

一，更換新蜂王，老蜂王的狀態不同，工蜂的態度也會不同

如果蜂王十分老劣蜂群已經嫌棄，介入蜂王年輕優秀，蜂群會從對其他蜂王的排斥馬上改變成對新蜂王的歡迎。蜂王到底怎么樣，工蜂只要解除感受到蜂王的信息素就知道了。新蜂王的出現會使工蜂很快發現蜂王的優秀 不知不覺就會臣服。只要新蜂王的信息素控制了工蜂，對新蜂王就會崇拜服從，新王就很容易介入成功了。

但是如果老蜂王并不老劣，蜂群里還有工蜂十分擁戴，這時介入新王，很多工蜂就會排斥發生圍王現象，給新蜂王造成危險。所以誘入蜂王王前要把老蜂王拿走，讓老蜂王的信息素不能影響蜂群，造成失王現象。蜂群失王后工蜂就會恐慌，迫切需要新的蜂王，這時候再誘入新蜂王，工蜂就容易接受了。

我們無法判斷老蜂王的狀態是否真正老劣，所以誘入蜂王是否安全也無法估量。為了安全起見，誘入新王時必須把老蜂王拿走，這些工蜂擺脫了老蜂王的信息素，就會無條件的接受新蜂王，誘入蜂王就容易成功。

二，蜂群失王后誘入蜂王

蜂群必須有蜂王的領導才能正常發展，如果某些原因失去失去了蜂王，工蜂也會恐慌的，會迫切需要新的蜂王。一般蜂群失王1~3個小時后工蜂就會都知道，這時候的工蜂都迫切需要新蜂王的誘入，所以失王幾個小時后誘入蜂王王，工蜂就容易接受。

但是如果蜂群長期失王斷子，工蜂沒有蜂王信息素的控制，沒有泌王漿撫子，工蜂生理功能就會發生變化。這時候的工蜂就會開始做成為蜂王的夢——工蜂與蜂王一樣，是受精卵發育而成，是未發育完成的雌性蜂，當沒有蜂王和幼蟲的控制，生理功能就會發生變化，卵巢就會發育，長期失王斷子就會出現工蜂產子的現象。這時候的工蜂就會對任何蜂王發生排斥，很難誘入蜂王的。

所以想要誘入蜂王順利成功，就必須讓蜂群保持正常的狀態，蜂群必須有蟲卵脾，失王不能太久。如果蜂群真的沒有子脾，必須要介入蟲卵脾再介入新王。如果已經出現工蜂產子的現象，這時候就不要為誘入蜂王而努力。產子工蜂不會接受新王，就算有未產子的工蜂保護蜂王是誘入成功，這樣的蜂群已經嚴重老化，工產蜂還會繼續產子，蜂群也難以發展起來的。工產蜂群只能合并到其他蜂群里去，但不能直接合并。那些工產蜂進入其他蜂群后，還會繼續產子，還會圍攻其他蜂群的蜂王，會繼續危害其他蜂群的。

把已經工產蜂脾的蜂抖落在蜂場里，讓這些蜂自由的尋找可以進入的蜂群，那些工產蜂被守衛蜂攔截在蜂巢外處理了，才不會對其他蜂群造成危害。正常的工蜂進入蜂群后會正常勞動，幫助蜂群發展更快。

我們要明白，剛剛失王的蜂群介入蜂王很容易，如果長期失王斷子的蜂群介王就很難，盡量避免蜂群長期失王斷子。對于已經工產群，不要指望在介入蜂王。

三，組織新蜂群介王

組織新蜂群可以利用王臺培育蜂王，也可以直接介入產子蜂王，這樣蜂群發展更快，而且誘入蜂王也是容易成功。

分蜂群都是幼蜂，幼蜂沒有攻擊性。而且蜂群無王，也迫切需要新蜂王。這時候誘入蜂王直接介入就很容易成功的，這些幼蜂會對蜂王熱烈歡迎，很快服從，使蜂群很快進入良好的發展狀態。

所以我們誘入王時要跟著蜂群的不同狀態來介王，有時誘入蜂王容易，有時很難，那是因為蜂王和蜂群狀態不同造成的。要根據以上所說仔細判斷難易程度，選用合適的方法誘入蜂王。